Пенсионный кризис в Америке

Почти все штаты в США урезали пенсии своим муниципальным служащим, стремясь справиться с экономическим спадом, но до сих пор этих мер далеко недостаточно, чтобы преодолеть пенсионный кризис в Америке и дефицит почти в 1 трлн. долларов. С 2009 года 45 штатов снизили пенсионные выплаты для учителей, сотрудников полиции, пожарных и других муниципальных служащих, включая сокращения, произведённые в этом месяце в Мичигане и Калифорнии. Так, например, на следующей неделе губернатор Огайо, республиканец Джон Кэсич, как ожидается, подпишет законопроект, по которому часть учителей будет работать дольше и платить при этом более высокие пенсионные взносы.

Меры, которые принимаются штатами, показывают, как экономическая необходимость меняет традиционное соперничество, вынуждая признавать законодателей и профсоюзных лидеров, что прошлые пенсионные планы несостоятельны. В Огайо и в других штатах – повсюду политически влиятельные профсоюзы идут рука об руку с властями штатов в вопросе сокращения пенсий.

Пенсионный кризис в Америке

Однако новые законы дают только 100 млрд. долларов из недостающих 900 млрд. – разницы между той суммой, которую власти штатов и их работники заложили в свои пенсионные планы, и той, которую штаты имеют в фонде пенсионных выплат, – как явствует из оценок, подготовленных для «The Wall Street Journal» специалистами из университета в Бостоне («Boston College»).

Необеспеченные обязательства во многих штатах выросли до тревожных уровней после потерь инвестиций во время финансового кризиса 2008 года, обескровивших пенсионные фонды. Хотя большинство штатов одобрили сокращения пенсий в том или ином виде, многие решили применить эти меры только к тем работникам, которые будут наняты в дальнейшем.

Это означает, что большая часть сбережений не будет возвращена в течение десятилетий, когда большинство самых высоких пенсионных выплат будет погашено.

Согласно оценкам «Boston College», изменения, сделанные для пенсионных планов вновь нанимаемых работников, как ожидается, снизят стоимость пенсий на 25% за следующие 35 лет.

На протяжении многих лет привлекательность работы в муниципальном секторе частично объясняется гарантируемой пенсией и другими льготами. Они во многом останутся незатронутыми для работающих сейчас. Только немногие из штатов заменили некоторые гарантированные пенсионные выплаты пенсионными счетами в стиле 401 (к.)*, которые обычны в американских корпорациях.

Эксперты говорят, что разница между пенсиями в муниципальном и частном секторе, в конце концов, почти исчезнет, когда вступят в действие сокращения для пенсионных планов вновь поступающих на работу.

Многие штаты уклонились от сокращений выплат для уже работающих и пенсионеров, заявив, что планы находятся под защитой закона. Суды в Миннесоте и Колорадо вынесли решения, что можно сокращать повышение прожиточного уровня.

«Здесь множество правовой неопределённости, – утверждает Алисия Маннелл, директор Центра Пенсионных исследований «Boston College», – Ещё больше штатов будут пытаться сократить будущие выплаты для тех, кто сейчас работает, потому что законы чётко не прописаны».

Детройт 3

Проблемы американских городов на отдельном примере
в статьях
Как разрушали Детройт
и
Кто погубил Детройт

В начале этого месяца демократ Джерри Браун, губернатор Калифорнии, подписал законопроект о сокращении пенсий, который он назвал «крупнейшим сокращением муниципальных пенсионных выплат за всю историю пенсионной системы Калифорнии». Реформы, касающиеся по большей части вновь принимаемых на работу служащих, как ожидается, сэкономят для пенсионной системы штата до 55 млрд. долларов за следующую пару десятилетий. Однако эти меры не смогут немедленно уменьшить сумму необеспеченных обязательств, по словам пресс-секретаря пенсионного фонда штата «Калперс».

Пресс-секретарь калифорнийского департамента финансов заявил, что пенсионная реформа даст некоторую краткосрочную экономию, однако направлена она главным образом на сохранение устойчивости пенсионной системы в долгосрочной перспективе. По его словам, пенсии нынешних работников – «это их законное право», и они не могут быть отменены.

Согласно анализу «Boston College», уменьшение на 100 миллиардов долларов необеспеченных обязательств произошло за счёт таких штатов, как Род-Айленд и Нью-Джерси, которые отменили повышение годового прожиточного минимума для пенсионеров.

Кроме того, штаты переложили ещё больше пенсионных затрат на работающих. По состоянию на 2010-й год, муниципальные служащие платили на 10% больше в свои пенсионные планы по сравнению с тем, что было тремя годами ранее, согласно оценкам из того же источника. Эти растущие взносы будут постепенно уменьшать необеспеченные обязательства.

Подробная карта по графствам тут: США - бездомные по округам Полная статья тут: Бездомные в США - официальная статистика

Подробная карта по графствам тут:
США - бездомные по округам
Полная статья тут:
Бездомные в США - официальная статистика

Некоторые штаты заявляют, что им нужна немедленная помощь.

В пятницу пенсионный фонд учителей Иллинойса заявил, что его пенсионные счета к штату увеличатся на сумму около 300 млн. долларов в следующем финансовом году, который начнётся в июле 2013-го года. Повышение затрат штата вытекает из прогноза правления пенсионного фонда, ссылающегося на «волатильность мировой экономики», о предполагаемом уменьшении инвестиционных поступлений.

Чем ниже ожидаемые поступления, тем больше рост необеспеченных пенсионных обязательств – если только штаты не ликвидируют этот разрыв за счёт повышения нагрузки на работающих и налогоплательщиков, либо попытаются сократить выплаты.

Законодатели Иллинойса имели возможность в прошлом месяце принять меры по отношению к этой углубляющейся пропасти, но не смогли согласиться на законопроект, ограничивающий корректировку в соответствии с прожиточным минимумом. «Определённого сорта изменения необходимы, и каждый ждёт, что они произойдут», – заявил Ричард Ингрэм, исполнительный директор пенсионного фонда учителей Иллинойса.

Связь миграции и кризиса образования
В статье:

Выпускники ВУЗов в США никому не нужны

В Огайо законодатели в этом месяце приняли ряд законопроектов, затрагивающих тех, кто работает в настоящее время и ушедших на пенсию, а также вновь принимаемых на работу.

Некоторые профсоюзы муниципальных служащих штатов поддерживали пенсионные сокращения менее чем через год после того, как они дали жестокий бой законодателям-республиканцам, чтобы защитить свои сегодняшние права на коллективные договоры. Однако по вопросу пенсий многие из профсоюзных лидеров штатов согласились, что их пенсионные выплаты их членам необходимо сократить.

«Придётся проглотить эту горькую пилюлю», – сказал Кевин Гриффин, президент местного союза учителей и преподаватель английского языка из Дублина, Огайо.

Преподаватель с 1994 года, г-н Гриффин сейчас должен будет уйти на пенсию позже и платить из своего жалованья больше, чтобы получать меньшую пенсию.

Жизнь в США средний класс

«Мы должны были сделать работу по математике, - говорит он. – Всё свелось к вопросу – будет ли вообще для меня пенсия, когда я на неё уйду, или нет».

Не все профсоюзы идут на сотрудничество.

Род-Айленд, например, перевёл некоторых служащих на пенсионные планы, которые сочетают традиционные пенсионные выплаты и счета по типу 401(k), которые предоставляют выбор вариантов инвестиций работникам.

Группа профсоюзов и пенсионеров, бывших муниципальных служащих подали иски в суд штата, оспаривая пенсионные реформы, принятые год назад.

Примечание:

* – К(401(K) PLANS). План пенсионного обеспечения с предусмотренным законом уменьшением налогов; также именуется планом наличных или отсроченных выплат. По средствам, отчисляемым на эти планы, служащий не платит налогов, а сами средства вычитаются компанией из зарплаты; необлагаемое увеличение взносов и доходов по этому плану продолжается до момента изъятия средств.

Источник: http://bit.ly/2LQ1pGx

Опубликовано 02 Июн 2018 в 18:00. Рубрика: Заграница. Вы можете следить за ответами к записи через RSS.
Вы можете оставить свой отзыв, пинг пока закрыт.